Wer ein Unternehmen leitet, haftet für Managementfehler persönlich und unbegrenzt, auch mit dem Privatvermögen. Die D&O-Versicherung schützt dich, wenn dich jemand für eine Entscheidung in Haftung nimmt.
Schon eine Pflichtverletzung reicht: Wer ein Unternehmen leitet, haftet für Fehler persönlich, unbegrenzt und auch mit dem Privatvermögen. Genau hier setzt die D&O an.
„Eine Investition lief schief. Plötzlich verlangte die eigene Gesellschaft Schadenersatz von mir, ganz persönlich.“
Folge: Über 70 Prozent der D&O-Fälle sind Innenhaftung. Das Unternehmen oder der Insolvenzverwalter nimmt die Geschäftsführung in Regress.
„Wir haben den Insolvenzantrag zu spät gestellt. Für Zahlungen danach sollte ich privat geradestehen.“
Folge: Bei verspäteter Insolvenzanmeldung haftet die Geschäftsführung persönlich, oft existenzbedrohend.
„Liquiditätsengpass, also Steuern und Sozialbeiträge erst später. Das Finanzamt hielt sich an mich.“
Folge: Für nicht abgeführte Steuern und Sozialabgaben haftet die Geschäftsführung persönlich.
Sie wehrt unberechtigte Ansprüche ab und zahlt berechtigte, beides gehört zusammen. Das sind die wichtigsten Bausteine.
Unbegründete Forderungen gegen dich werden geprüft und abgewehrt, inklusive Anwalts- und Gerichtskosten.
Berechtigte Forderungen aus deiner Organtätigkeit werden übernommen, bis zur vereinbarten Deckungssumme.
Ansprüche der eigenen Gesellschaft gegen dich als Geschäftsführer, der häufigste und teuerste Fall.
Ansprüche Dritter: Gläubiger, Geschäftspartner, Gesellschafter oder der Insolvenzverwalter.
Schutz bei Vorwürfen rund um verspätete Insolvenz und Zahlungen nach Eintritt der Insolvenzreife.
Viele Tarife übernehmen die Verteidigung im Strafverfahren, das aus deiner Tätigkeit folgt.
Je nach Tarif sind weitere Bausteine sinnvoll: Rückwärts- und Nachhaftung, Eigenschadendeckung, Schutz für Aufsichtsräte oder mitversicherte Tochtergesellschaften. Was du wirklich brauchst, klären wir gemeinsam im Check.
Pauschal lässt sich das nicht sagen, der Beitrag richtet sich nach deinem Risiko. Diese vier Faktoren bestimmen den Preis.
Richtwerte zur Orientierung. Schließt das Unternehmen die D&O für seine Organe ab, sind die Beiträge in der Regel als Betriebsausgabe absetzbar. Den exakten Beitrag berechne ich kostenlos im Vergleich.
Vom ersten Anruf bis zum Jahrescheck: jeder Schritt dokumentiert, jeder Termin im Kalender, kein Papierkram bei dir.
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Jährlich prüfe ich, ob noch alles zu dir und deinem Business passt. Schadenfall? Du meldest dich bei mir.
Kannst du auch selbst machen. Aber hier ist der Unterschied:
Und übrigens: beides kostet dich gleich viel, nämlich nichts. Die Versicherer zahlen die Courtage, egal ob du selbst abschließt oder über mich.
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Frage stellenDie D&O-Versicherung (Directors and Officers), auch Organ- oder Managerhaftpflicht, schützt Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte vor persönlicher Haftung für Fehler in ihrer Leitungstätigkeit. Sie wehrt unberechtigte Ansprüche ab und übernimmt berechtigte Schadenersatzforderungen bis zur vereinbarten Deckungssumme.
Jede Person mit Leitungsverantwortung: Geschäftsführer einer GmbH oder UG, Vorstände, Aufsichts- und Beiräte. Besonders wichtig ist sie für Gründer mit einer Kapitalgesellschaft und für Unternehmen mit Investoren, die eine D&O häufig sogar voraussetzen.
Bei der Innenhaftung nimmt die eigene Gesellschaft, im Insolvenzfall der Insolvenzverwalter, den Geschäftsführer in Regress. Das ist mit Abstand der häufigste Fall. Bei der Außenhaftung fordern Dritte wie Gläubiger, Geschäftspartner oder Gesellschafter Schadenersatz. Eine gute D&O deckt beides ab.
Gesetzlich vorgeschrieben ist sie nicht. Faktisch ist sie aber für jeden Geschäftsführer wichtig, weil die Haftung unbegrenzt ins Privatvermögen reicht. Investoren und Beiräte verlangen sie häufig als Voraussetzung für ihr Engagement.
Ja. Verletzt ein Geschäftsführer seine Sorgfaltspflichten, haftet er der Gesellschaft gegenüber persönlich und unbegrenzt, also auch mit privatem Vermögen. Schon eine einzelne Fehlentscheidung kann dafür ausreichen.
Der Beitrag richtet sich vor allem nach Umsatz, Bilanzsumme, Branche und Deckungssumme. Für Startups und kleine GmbHs beginnt der Schutz oft bei einigen Hundert Euro im Jahr, bei größeren Unternehmen entsprechend mehr. Den exakten Beitrag berechne ich kostenlos im Vergleich.
Versichert sind in der Regel alle bestellten Organe, also Geschäftsführer, Vorstände und Aufsichtsräte, häufig auch faktische Geschäftsführer und auf Wunsch leitende Angestellte. Die genaue Definition steht im Vertrag.
Gerade in der Insolvenz wird es für Geschäftsführer gefährlich: Der Insolvenzverwalter prüft Pflichtverletzungen und Zahlungen nach Eintritt der Insolvenzreife. Die D&O schützt davor, solange keine bewusste Pflichtverletzung vorliegt. Wichtig ist eine ausreichende Nachhaftung.
Nicht versichert sind in der Regel vorsätzlich oder wissentlich begangene Pflichtverletzungen, bereits bekannte Ansprüche bei Vertragsabschluss sowie Geldstrafen und Bußgelder mit Strafcharakter. Welche Ausschlüsse für dich relevant sind, prüfe ich im Detail.
Das hängt von Größe, Branche und Risiko ab. Für kleine Gesellschaften sind Summen ab 250.000 bis 1.000.000 Euro üblich, bei wachsenden oder investorenfinanzierten Unternehmen deutlich mehr. Die passende Höhe stimmen wir gemeinsam ab.
Schließt das Unternehmen die D&O für seine Organe ab, sind die Beiträge in der Regel als Betriebsausgabe absetzbar. Die genaue steuerliche Behandlung klärst du am besten mit deinem Steuerberater.
Du meldest den Vorwurf sofort bei mir, am besten bevor du reagierst. Ich übernehme die Kommunikation mit dem Versicherer, der die Ansprüche prüft, unberechtigte abwehrt und berechtigte bis zur Deckungssumme übernimmt.
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