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Firmenrechtsschutzversicherung
Vertragsstreit, Arbeitsrecht, Steuerkonflikt: als Unternehmer bist du täglich rechtlichen Risiken ausgesetzt. Der Firmenrechtsschutz gibt dir die Freiheit, dein Recht durchzusetzen, ohne das Kostenrisiko selbst zu tragen.
Wofür ist sie da
Als Unternehmer kommst du täglich mit Verträgen, Mitarbeitenden und Behörden in Berührung. Ein einziger Streit kann ohne Versicherung schnell fünfstellig werden.
Wer braucht sie
- Selbstständige, Freiberufler und Unternehmen, die als Arbeitgeber, im Streit mit Behörden oder bei einem Strafvorwurf nicht auf eigene Kosten streiten wollen. Mitversichert sind in der Regel auch deine Mitarbeitenden, soweit sie beruflich für dich tätig sind.
Was versichert ist und was nicht
Er übernimmt in der Regel Anwalts- und Gerichtskosten rund um dein Unternehmen. Diese Rechtsgebiete kannst du je nach Geschäft kombinieren.
Was in deinem Fall gilt, steht in den Bedingungen des einzelnen Tarifs.
In der Regel versichert
- Vertragsrecht als eigener Baustein: Streitigkeiten mit Kunden, Lieferanten oder Vermietern aus Verträgen, von offenen Rechnungen bis zum Leistungsstreit, bei vielen Versicherern nur als Zusatz mit Wartezeit.
- Arbeitsrecht: Kündigungsschutz, Abmahnung, Abfindungsverhandlung, Zeugnis, wenn es mit Mitarbeitenden vor Gericht geht.
- Steuerrecht: Einsprüche gegen Steuerbescheide, Betriebsprüfungen und Verfahren vor dem Finanzgericht.
- Verwaltungsrecht: Streitigkeiten mit Behörden, Genehmigungen und Auflagen, wenn das Amt sich quer stellt.
- Strafrecht (Vorwurf): Verteidigung bei strafrechtlichen Vorwürfen im Geschäftsbetrieb, etwa bei einem fahrlässig begangenen Delikt; reine Vorsatzdelikte wie Betrug deckt in der Regel nur ein erweiterter Straf-Rechtsschutz.
- Mediation: Außergerichtliche Konfliktlösung als günstige Alternative, oft schneller und diskreter als ein Prozess.
In der Regel nicht versichert
- Streit aus dem Gesellschaftsrecht und aus Anstellungsverträgen von Geschäftsführern und Vorständen, aus Patent-, Marken- und Urheberrecht, aus Kartell- und Wettbewerbsrecht sowie rund um Bauvorhaben und Kapitalanlagen. Der Vertragsstreit mit Kunden ist bei vielen Versicherern nur über einen eigenen Baustein versichert. Und ein Streit, der vor Vertragsbeginn oder in der Wartezeit entstanden ist, bleibt außen vor.
Je nach Tarif kommen weitere Bausteine dazu: Ordnungswidrigkeiten, Disziplinar-Rechtsschutz, Wettbewerbsrecht oder erweiterter Steuerrechtsschutz. Was du wirklich brauchst, klären wir gemeinsam im Check. Wie der Firmenrechtsschutz in einzelnen Branchen eingeordnet wird, zeigen wir zum Beispiel für ambulante Pflegedienste und Heime.
Beispielszenarien
Frei erfundene, aber typische Situationen. Keine echten Fälle. Was der Versicherer im Einzelfall leistet, hängt vom Tarif ab.
Kunde zahlt nicht
Beispielszenario
Ein Großkunde ignoriert die Rechnung seit Monaten, das Mahnverfahren bringt nichts, nun bleibt nur die Klage.
Was ein passender Tarif typischerweise leistet
Mit Firmen-Vertrags-Rechtsschutz übernimmt der Versicherer in der Regel die Kosten für Anwalt und Gericht, um die Forderung einzuklagen, wenn Aussicht auf Erfolg besteht. Ohne diesen Baustein ist der Streit um die Rechnung meist nicht versichert.
Mitarbeiter klagt auf Abfindung
Beispielszenario
Ein Agenturinhaber kündigt einem langjährigen Mitarbeiter aus betrieblichen Gründen. Der Mitarbeiter erhebt Kündigungsschutzklage und will über eine Abfindung verhandeln.
Was ein passender Tarif typischerweise leistet
Der Arbeits-Rechtsschutz für Arbeitgeber übernimmt in der Regel die Kosten für den eigenen Anwalt und das Verfahren vor dem Arbeitsgericht, abzüglich einer vereinbarten Selbstbeteiligung. Die Abfindung selbst zahlt die Versicherung nicht.
Finanzamt fordert nach
Beispielszenario
Nach einer Betriebsprüfung setzt das Finanzamt bei einem kleinen Onlinehändler eine hohe Steuernachzahlung fest. Der Einspruch bleibt erfolglos, der Händler will vor dem Finanzgericht klagen.
Was ein passender Tarif typischerweise leistet
Der Steuer-Rechtsschutz übernimmt in der Regel die Kosten für das Einspruchsverfahren und die Klage vor dem Finanzgericht. Die Nachzahlung selbst ist nicht versichert, und lagen die besteuerten Vorgänge schon vor Vertragsbeginn, besteht meist kein Schutz.
Was den Beitrag bestimmt
Eine Zahl ohne Kontext wäre geraten.
Diese vier Faktoren bestimmen den Beitrag.
Rechtsgebiete und Bausteine
Je mehr Rechtsgebiete du einschließt, desto höher der Beitrag, das ist der größte Hebel.
Jahresumsatz
Höherer Umsatz bedeutet ein größeres Streitpotenzial und damit höhere Beiträge.
Selbstbeteiligung
Eine vereinbarte Selbstbeteiligung pro Fall senkt deinen laufenden Beitrag.
Vorschäden und Branche
Mitarbeiterzahl, Branche und frühere Fälle fließen in die Beitragsberechnung ein.
Die tatsächlichen Kosten hängen von Rechtsgebieten, Umsatz, Mitarbeiterzahl, Selbstbeteiligung und Vorschäden ab. Den exakten Beitrag berechnen wir kostenlos im Vergleich.
Häufige Fragen
Was deckt eine Firmenrechtsschutzversicherung ab?
Eine Firmenrechtsschutzversicherung übernimmt in der Regel Anwalts- und Gerichtskosten bei rechtlichen Auseinandersetzungen rund um dein Unternehmen. Dazu gehören typischerweise: Vertragsrecht (Streit mit Kunden, Lieferanten, Vermietern), Arbeitsrecht (Kündigungsschutz, Abfindungen), Steuerrecht (Betriebsprüfungen, Einsprüche), Verwaltungsrecht und je nach Tarif auch Strafrecht und Wettbewerbsrecht. Du kannst die Bausteine an dein Geschäft anpassen.
Sind Arbeitsrechtsstreitigkeiten abgedeckt?
Ja, in den meisten Tarifen ist Arbeitsrecht als Baustein enthalten oder zubuchbar. Damit sind Kündigungsschutzklagen, Abmahnung, Abfindungsverhandlungen und Zeugnisstreitigkeiten abgedeckt. Gerade für Arbeitgeber ist das ein wichtiger Baustein, weil schon eine einzige Kündigungsschutzklage hohe Anwaltskosten auslösen kann.
Gibt es Wartezeiten?
Ja, bei den meisten Rechtsschutzversicherungen gibt es eine Wartezeit von 3 Monaten nach Vertragsbeginn (Quelle: Bedingungen eines Firmen-Rechtsschutztarifs, Ziff. 3.1.1). Das bedeutet: Fälle, deren Ursache in diese Wartezeit fällt, sind nicht versichert. Ausnahme: Für den Schadenersatz-Rechtsschutz gilt die Wartezeit in der Regel nicht. Deshalb gilt: früh abschließen, bevor der Streit entsteht.
Was ist nicht versichert?
Typische Ausschlüsse sind: vorsätzlich begangene Straftaten, Streitigkeiten die vor Vertragsbeginn bereits bestanden (oder absehbar waren), Bau- und Planungsrecht, Patentstreitigkeiten und Streitigkeiten zwischen Gesellschaftern. Die genauen Ausschlüsse variieren je nach Tarif, im Check gehen wir das mit dir durch.
Kann ich meinen Anwalt frei wählen?
Ja. In Deutschland hast du bei einer Rechtsschutzversicherung grundsätzlich freie Anwaltswahl. Manche Versicherer bieten zusätzlich ein Anwaltsnetzwerk mit spezialisierten Partnern an, das ist oft schneller, aber du bist nicht daran gebunden.
Lohnt sich Firmenrechtsschutz als Freelancer oder Einzelunternehmer?
Auf jeden Fall. Gerade als Freelancer oder Einzelunternehmer hast du keine Rechtsabteilung im Rücken. Vertragsstreitigkeiten mit Kunden, Auseinandersetzungen mit dem Finanzamt oder Konflikte mit Auftraggebern können dich schnell in finanzielle Schwierigkeiten bringen.
Was ist die Selbstbeteiligung?
Die Selbstbeteiligung ist der Betrag, den du im Schadenfall selbst trägst, ihre Höhe legst du beim Abschluss fest. Eine höhere Selbstbeteiligung senkt deine monatliche Prämie. Im Check finden wir die Balance zwischen Beitrag und Eigenanteil, die zu dir passt.
Welche Rechtsgebiete sollte ich einschließen?
Das hängt von deinem Geschäft ab. Wer Mitarbeiter beschäftigt, braucht Arbeitsrecht. Wer viele Verträge schließt, braucht Vertragsrecht. Wer mit Betriebsprüfungen rechnet, sollte Steuerrecht ergänzen. Im Check schauen wir gemeinsam, welche Bausteine für dich Sinn ergeben und welche du dir sparen kannst.
Ab wann greift der Schutz im Schadenfall?
Versichert sind Fälle, deren Ursache nach Vertragsbeginn und nach Ablauf der Wartezeit liegt. Du meldest den Fall bei uns, wir klären mit dem Versicherer die Deckung und sorgen dafür, dass die Kostenübernahme zügig geprüft wird, bevor du den Anwalt beauftragst.
Was kostet die Beratung?
Nichts. Der Check ist kostenlos und ohne Verpflichtung. Wir werden von dem Versicherer vergütet, bei dem du am Ende abschließt. Für denselben Tarif zahlst du keinen Cent mehr als bei einem Direktabschluss.