Welche Versicherungen deine Kapitalgesellschaft braucht,
einfach erklärt.

Beim grundsätzlichen Bedarf kaum. UG und GmbH sind beide Kapitalgesellschaften mit beschränkter Haftung, der betriebliche Versicherungsbedarf folgt der Tätigkeit, nicht der Rechtsform. Die UG ist im Kern eine GmbH mit geringerem Stammkapital. Unterschiede zeigen sich eher in der Größe: Eine kleine UG am Anfang braucht selten dieselbe Tiefe wie eine etablierte GmbH mit Personal und Investoren.

Die Gesellschaft haftet beschränkt, der Geschäftsführer aber nicht automatisch. Verletzt er seine Pflichten, etwa durch verspätete Insolvenzanmeldung, falsche Buchführung oder Sorgfaltsverstöße, haftet er persönlich und unbeschränkt, also auch mit dem Privatvermögen. Das ist die sogenannte Geschäftsführerhaftung. Genau dagegen schützt die D&O-Versicherung.

Das hängt von Größe und Risiko ab. Solo ohne Personal und ohne Fremdkapital ist die persönliche Haftung oft noch überschaubar. Akut wird die D&O typischerweise mit Wachstum: mehr Mitarbeitende, Investoren, Kredite, Lieferantenverträge. Spätestens wenn Dritte Geld in die Gesellschaft geben, lohnt der genaue Blick. Ob sie für dich heute schon sinnvoll ist, ordne ich im Gespräch ein.

Die Betriebshaftpflicht ist der Basisschutz: Sie übernimmt berechtigte Schadenersatzforderungen, wenn dein Betrieb Dritten einen Personen-, Sach- oder daraus folgenden Vermögensschaden zufügt, und wehrt unberechtigte Forderungen ab. Für nahezu jede UG und GmbH mit Kunden- oder Geschäftskontakt ist sie die wichtigste Police überhaupt. Mehr dazu auf der Seite zur Betriebshaftpflichtversicherung.

Das hängt von deiner Tätigkeit ab. Berätst, planst oder programmierst du, kann ein Fehler dem Kunden rein finanziell schaden, ohne dass etwas beschädigt wird. Solche reinen Vermögensschäden deckt die Betriebshaftpflicht nicht, dafür gibt es die Vermögensschaden- oder Berufshaftpflicht. Für Beratung, IT, Agenturen und planende Berufe ist sie oft ebenso wichtig wie die Betriebshaftpflicht.

Häufig ja. Für den Gesellschafter-Geschäftsführer ist die betriebliche Altersvorsorge ein interessanter Hebel, weil Beiträge steuerlich begünstigt aufgebaut werden können. Die Gestaltung ist allerdings anspruchsvoll und sollte zur Gesellschaftsstruktur passen. Die konkrete steuerliche Wirkung gehört in die Hand von Steuerberater und Makler gemeinsam. Mehr dazu auf der Seite zur betrieblichen Altersvorsorge.

Das hängt von Branche, Umsatz, Mitarbeiterzahl und gewählten Bausteinen ab. Eine reine Büro- oder Beratungs-UG startet beim Grundschutz deutlich günstiger als ein Handwerksbetrieb mit Personal und Material. Die Beiträge sind als Betriebsausgaben steuerlich absetzbar. Statt einer Pauschalzahl berechne ich dir den exakten Beitrag kostenlos im Vergleich.

Sinnvoll ist eine Reihenfolge nach Risiko: Zuerst der existenzielle Basisschutz mit Betriebshaftpflicht und, je nach Tätigkeit, Vermögensschadenhaftpflicht. Dann die Substanz mit Inhalts-, Cyber- und Rechtsschutzversicherung. D&O und betriebliche Altersvorsorge kommen oft mit Wachstum, Personal und Investoren dazu. So entstehen keine teuren Lücken und du zahlst nichts, was du noch nicht brauchst.

Mit einem kostenlosen Erstgespräch. In 20 Minuten nehme ich auf, was deine UG oder GmbH macht, welche Risiken real sind und welcher Schutz heute Pflicht, sinnvoll oder verzichtbar ist. Danach vergleiche ich passende Tarife und du entscheidest in Ruhe. Einfach online einen Termin buchen, per Video oder Telefon.